সমিতিবদ্ধ সংস্কৃতি

একটি বিশ্ব ব্র্যান্ড একটি কর্পোরেট সংস্কৃতি দ্বারা সমর্থিত। আমরা সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারি যে তার কর্পোরেট সংস্কৃতি শুধুমাত্র প্রভাব, অনুপ্রবেশ এবং সংহতকরণের মাধ্যমে গঠিত হতে পারে। আমাদের গ্রুপের উন্নয়ন গত কয়েক বছর ধরে তার মূল মূল্যবোধ দ্বারা সমর্থিত হয়েছে ------- সততা, উদ্ভাবন, দায়িত্ব, সহযোগিতা।

সততা

আমাদের গ্রুপ সবসময় নীতি মেনে চলে, লোকমুখী, অখণ্ডতা ব্যবস্থাপনা, মানের সর্বোচ্চ, প্রিমিয়াম খ্যাতি সততা হয়ে উঠেছে আমাদের গ্রুপের প্রতিযোগিতামূলক প্রান্তের আসল উৎস।

এইরকম আত্মা থাকার কারণে, আমরা প্রতিটি পদক্ষেপকে স্থির এবং দৃ way়ভাবে নিয়েছি।

উদ্ভাবন

উদ্ভাবন আমাদের গোষ্ঠী সংস্কৃতির সারমর্ম।

উদ্ভাবন উন্নয়নের দিকে পরিচালিত করে, যা শক্তি বৃদ্ধি করে, aউদ্ভাবন থেকে উদ্ভূত হবে।

আমাদের মানুষ ধারণা, প্রক্রিয়া, প্রযুক্তি এবং ব্যবস্থাপনায় উদ্ভাবন করে।

আমাদের এন্টারপ্রাইজ চিরতরে একটি সক্রিয় অবস্থায় রয়েছে যাতে কৌশলগত এবং পরিবেশগত পরিবর্তনগুলি মিটমাট করে এবং উদীয়মান সুযোগের জন্য প্রস্তুত থাকে।

দায়িত্ব

দায়িত্ব একজনকে অধ্যবসায় করতে সক্ষম করে।

আমাদের গ্রুপের ক্লায়েন্ট এবং সমাজের জন্য একটি শক্তিশালী দায়িত্ব এবং মিশনের অনুভূতি রয়েছে।

এ ধরনের দায়িত্বের শক্তি দেখা যায় না, কিন্তু অনুভব করা যায়।

এটা সবসময়ই আমাদের গ্রুপের উন্নয়নের চালিকাশক্তি।

সহযোগিতা

সহযোগিতা উন্নয়নের উৎস।

আমরা একটি সহযোগী গোষ্ঠী গড়ে তোলার চেষ্টা করছি।

একটি জয়-জয় পরিস্থিতি তৈরি করতে একসাথে কাজ কর্পোরেট উন্নয়নের জন্য একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য হিসাবে বিবেচিত হয়।